テーマ:採用コンサルティング

いい学生より自社にあった学生を!

一昔前は年間採用コンサルティングフィー300万円なんて時代がありました。 採用上の課題をあぶり出し、 解決案を提示して、定期的にメンテナンスし、 場合によっては面接に同席したり、 説明会のコンテンツ作りをしたりと。 でも、そんな時代は遠い昔かのように企業は採用業務を自社でやるようになってきました。 工…
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採用コンサルティング会社のリクルータートレーニング

先日、 ある信用金庫さんのリクルータートレーニングを 実施して参りました。 採用支援暦20年近くになる、 弊社のコンサルタントの講義に 信用金庫の未来を担う精鋭15名が参加し、 真剣な表情で講義を聴き、ロールプレイングを行っていました。 ある方は、学生役の方の 「どうやったら最終面接で合格…
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1つ上の新卒採用ってなに?

先日営業先で、お客様に採用コンサルティングの説明をしていた時に、 「1つ上の新卒採用ってなに?」 と、聞かれました。 1つ上の採用について考えてみたいと思います。 採用する為にはまずは事業計画が必要です。 今後自社はどのような計画でどこに向かっていくのか? どんな会社で世の中にどんな価値を提供する事を…
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