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zoom RSS テーマ「新卒採用」のブログ記事

みんなの「新卒採用」ブログ

タイトル 日 時
伊藤園が2011年卒採用をこれから40名!!!
業界に先駆けて動物実験を廃止したクリーンなイメージの伊藤園が ...続きを見る

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2011/02/02 20:55
就職サイト頂上決戦!
リクナビの一人勝ちだった時代が終わり、 現在マイナビとリクナビの2強時代になっております。 ...続きを見る

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2010/06/16 00:03
いい学生より自社にあった学生を!
一昔前は年間採用コンサルティングフィー300万円なんて時代がありました。 ...続きを見る

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2010/06/15 23:48
採用予算はいくらですか?
上記質問に対して、いくらと答えますか??? ...続きを見る

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2010/05/24 22:46
アデコ、未就職の2010年3月学卒者に就職支援
〜約20名の内定を見込み、企業と未就職者の合同説明会を開催〜 ...続きを見る

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2010/05/19 21:25
採用の効率化
2011新卒採用は大手企業の選考も4月より始まり ...続きを見る

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2010/04/14 14:46
採用コンサルティング会社のリクルータートレーニング
先日、 ...続きを見る

なるほど(納得、参考になった、ヘー) ブログ気持玉 1 / トラックバック 0 / コメント 0

2010/03/26 08:40
採用アウトソーシングの必要性
採用アウトソーシングって何の為にあるのでしょう? ...続きを見る

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2010/03/11 11:32
新卒紹介サービス
新卒紹介というサービスを御存知ですか。 キャリアカウンセラーが新卒学生と面談をし、希望を聞き、 お薦めの企業を紹介するサービスです。 ...続きを見る

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2010/03/11 11:26
1つ上の新卒採用ってなに?
先日営業先で、お客様に採用コンサルティングの説明をしていた時に、 ...続きを見る

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2010/02/28 15:54
適性検査ってもう少し安くてもいいんじゃないですか???
2011の新卒採用市場は ...続きを見る

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2010/02/20 18:08
2011卒の合同説明会ついに開催!!!
2011卒の合同説明会ついに開催!!! 20091001(木)!!! 2011年度卒業生向けの新卒就職合同説明会がついに始まりました。 ...続きを見る

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2009/11/15 14:27
10/1(木)グランドオープン!!!
20091001(木)!!! 2011年度卒業生向けの新卒就職サイトが一斉にオープンしました。 ※グランドオープンという題名を見てゴルフの話かパチンコの話と思った方、ごめんなさい。 各社の状況は下記のようになります。 ...続きを見る

ガッツ(がんばれ!) ブログ気持玉 1 / トラックバック 0 / コメント 0

2009/10/03 16:24
求人倍率1.62倍は本当か!?
20090925(金)の朝刊にこんな記事が出ていました。 ...続きを見る

ナイス ブログ気持玉 1 / トラックバック 0 / コメント 0

2009/09/27 01:53
ネット世代の就職活動
最近の就職活動はインターネットを介して行われるのが主流です。 ...続きを見る

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2009/07/11 11:51
頑張れ就職活動生!
先日、あるIT業界のお客さんの会社説明会を見学してきました。 ...続きを見る

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2009/07/04 15:01
短大生を採用するには。。。
『若い力が欲しいので短大生を採用したい!』 どうすれば短大生を採用できるのでしょうか。 ...続きを見る

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2009/06/22 21:42
〜内定辞退を防げ!〜『6.学生が抱く3つの不安』〜最終回〜
内定フォローのポイントは内定者の不安を払拭することです。 ...続きを見る

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2009/06/05 21:26
〜内定辞退を防げ!〜『5.具体的な内定フォロー策』
実際にどんな手法で内定フォローをしているのでしょうか? ...続きを見る

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2009/05/28 21:22
〜内定辞退を防げ!〜『4.内定ブルー期』
マリッジブルーならぬ内定ブルー期があるのをご存知ですか? ...続きを見る

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2009/05/25 00:15
〜内定辞退を防げ!〜『3.内定取り消し 不安な学生』
内定誓約書を提出させるべきか? ...続きを見る

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2009/05/20 20:45
〜内定辞退を防げ!〜『2.効果的な内定の出し方』
学生はどうやって内定をもらうと嬉しいでしょうか? ...続きを見る

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2009/05/16 18:01
〜内定辞退を防げ!〜『1.本当に内定を出すべき人財か』
この学生に内定を出すか出さないか! 多くの人事担当者・経営者がぶつかる悩みだと思います。 判断を下す際には下記の心理的効果を差し引いて考えなければいけません。 ...続きを見る

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2009/05/12 21:04
採用の新しい形「1dayリクルーティング」
2009年4月、結婚式場運営のワタベウエディングは、一次面接から内定通知までを1日で終わらせる採用に取り組んだ。 一ヶ月程度の間に何度も会社に足を運ぶという従来の採用方法に比べ、金銭的・時間的な負担軽減に繋がるものの、たった一日で見極めが可能なのか?といった不安要素も残る。 ...続きを見る

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2009/05/08 20:21
今更聞けない『有効求人倍率』とは???
有効求人倍率とは簡単にいうと、 ...続きを見る

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2009/05/01 01:00
25歳からでもパイロットになれます!
25歳からでもパイロットになれます! JALやANAといった大手航空会社が毎年50人の新卒を採用し、4年間掛けてパイロットを育成しているのをご存知でしょうか? ...続きを見る

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2009/04/29 00:09
物が売れない時代の新卒採用
トヨタ2010年度春の大卒の採用計画数は2009年度春に比べ49%減の480人! ソニー44%減!東芝40%減!マツダ60%減!NEC88%減! 採用数をゼロとする企業も製造業を中心に増加!!! ...続きを見る

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2009/04/22 00:44
採用代行で新卒採用
弊社では新卒採用アウトソーシングというサービスを多くのお客様にご提供させて頂いております。 ...続きを見る

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2009/02/21 21:33
合同企業説明会を活用して新卒採用!(理系ブースと文系ブースの違い)
合同会社説明会(※合説とも呼ばれます)に参加する学生の数が例年より増えています。 ...続きを見る

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2009/02/15 14:35
今年もやります!日本最大規模のインターンシップ
年が明け、各社採用活動がいよいよ本格してくるという2月・3月真っ只中で、 今年もやります! ...続きを見る

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2009/02/09 02:13
新卒採用支援をする会社の、新卒採用情報
新卒採用支援をしているキャリアマートは自社内で様々な試みをしております。 各媒体への掲載 合同説明会への参加 ...続きを見る

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2009/01/27 17:18
新卒採用中止企業が続出!
内定取り消しが世間で騒がれている中、2010年度卒の新卒採用自体を取りやめる企業が続出しています。 我々人材業界も例外ではありません。 そして従業員1000人規模の大手企業も例外ではありません。 ...続きを見る

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2009/01/16 19:25
去年1年間を振り返って〜新卒採用コンサルティング事業部配属〜
社会人になってはや9ヶ月が経ち、もう間もなく1年が過ぎようとしています。 ...続きを見る

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2009/01/13 23:29
採用アウトソーシングの必要性(新卒採用)
【シティーグループが50000人リストラ】 【ソニーが1万6000人リストラ】 と、不況の波が全世界を包み込んでいます。 ...続きを見る

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2008/12/24 18:30
新卒採用とは?
新卒採用とは? ...続きを見る

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2008/12/01 08:25
新卒採用における面接官・リクルータートレーニング
10月より各就職サイトがオープンし、 2010年度の新卒採用が始まりました。 ...続きを見る

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2008/11/18 19:28
新卒採用と採用支援
採用支援会社が増えています。 ここ2〜3年はベビーブームに生まれた大量の団塊の世代の人々が毎年退職していました。 1年で約250万人も生まれていた時代の人達が次々と退職していくわけですから、企業は当然人不足に陥っていました。(ちなみに私の生まれた1982年は150万人程度だそうです) ...続きを見る

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2008/11/18 07:38
人事の裏仕事
夏休みのインターンシップも賑わいましたが、 ...続きを見る

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2008/11/08 15:08
合同企業説明会=合コンです! 一覧表もあります!
新卒採用活動中の人事のみなさん 合同企業説明会(合説)に出たことがありますか? 出ただけで満足していませんか? ...続きを見る

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2008/10/07 18:58
Googleの入社試験U
前回の続きです。 ...続きを見る

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2008/09/08 22:16
Googleの入社試験
今朝、日経新聞で、「Google次の10年へ」というコラムが掲載されていました。 ...続きを見る

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2008/09/05 23:40
新卒採用コンサルティングは未来への投資です!!!
郵便貯金をしても金利は0.21%という時代です。 ...続きを見る

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2008/09/02 00:47
就職活動名言集
「失敗したっていいじゃない!失うものなんてないよ!元々裸で生まれてきたんだから!」 ...続きを見る

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2008/08/17 13:57
新卒採用成功のABCは???
答え ...続きを見る

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2008/07/15 01:05
携帯電話で就職活動
株式会社ワークスアプリケーションズのインターンシップは有名です。 1ヶ月間の長期間で、問題解決能力などを見極め、合格した人には評価に応じて5年間もしくは3年間のの入社パスが発行されます。 ※その期間であればいつでも入社できるという夢のようなパスです。 ...続きを見る

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2008/07/05 22:49
新卒採用のすゝめ
新卒採用のメリットの1つに、 ...続きを見る

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2008/06/26 22:50
手を挙げる勇気!
学生に人気のある企業の条件の1つとして、 ...続きを見る

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2008/06/24 09:07
合同説明会でこんな風にしてみたらどうでしょう?
合同説明会に出る最大のメリットは、 ...続きを見る

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2008/06/23 09:13
新卒採用をコンサルティング会社に頼むなんてありえない???
コンサルティングと聞くだけで拒否反応を示す人っていますよね。 私の父もそうです。 ...続きを見る

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2008/06/21 20:06
高校生採用のススメ
七五三現象 ...続きを見る

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2008/06/20 17:59
いないいないバァ〜で喜ぶ赤ちゃんと面接官の心理
「いないいないバァ〜」 と、赤ちゃんに向かってやると、赤ちゃんは大喜びします。 これはなぜでしょう? ...続きを見る

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2008/06/18 18:51
面接官トレーニング 面接で志望動機を聞いていませんか???
「面接で志望動機を聞くなんてまったくナンセンス」 と、ある新卒採用のノウハウ本に書いてありました。 ...続きを見る

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2008/06/17 09:45
効果的なインターンシップで新卒の母集団を確保しませんか?
採用氷河期と言われる昨今、就職サイト最大手であるリクナビに掲載されている企業の数は8千社を超えています。さらにナンバー2のサイトと言われているマイナビに掲載されている企業の数ですら7千社を超えています。 これだけ多くの企業が同じように活動していると、ただサイトに掲載して待っているだけでは学生は説明会に足を運んでくれなくなりました。 つまり昨今の新卒採用においては採用ルートがサイト1本ではなかなか学生が集まってくれなくなってしまったのです。 ...続きを見る

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2008/06/10 18:02
「リクルーター」や「面接官」になるのにトレーニングが必要なんですか?
想像してみて下さい。 ある日突然人事担当者に 「今年は新卒採用のリクルーターをお願いします。」 と言われました。 ...続きを見る

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2008/06/05 14:01

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本気で金の卵を採りたい!〜新卒採用応援ブログ〜 新卒採用のテーマ/BIGLOBEウェブリブログ
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