採用予算はいくらですか?

上記質問に対して、いくらと答えますか???






多くの経営者は「回収できればいくらでも出すよ」と、答えるそうです。

どんな不況でもいい人材であれば雇ってみたい!というのが経営者の本音のようです。

今の会社の傾きを立て直してくれる人であれば・・

今の売れない営業部隊を立て直してくれる人であれば・・・

今の無駄なオペレーションシステムを立て直してくれる人であれば・・・

お客さんをたくさん連れてきてくれて会社に利益をもたらしてくれる人であれば・・・

このような話を聞いていると、

やはり価値を生み出せる人にならなければ生き残っていけないのだと実感します。

逆に価値を生み出せる人であればどこの会社にも引っ張りだことも言えます。

自分はこの社会で何ができるのだろうか?

そんな事を考えさせられる質問でした。

ポテンシャルを秘め、将来会社に大きな恩恵をもたらしてくれるであろう、

新卒学生をどんどん紹介できればと思い、

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