新卒採用コンサルティングは未来への投資です!!!

郵便貯金をしても金利は0.21%という時代です。

皆さんは最近何かに投資していますか?

一番効率の良い投資は自分への投資だそうですね。

私も最近もっぱら自分に投資しています。

日経新聞を読み経済の流れを感じ、
ナニワ金融道をBOOK OFFで読み社会の厳しさを学び、
実際にビジネスの現場で揉まれ経験を積み、、
趣味のギターではLiveに出演して人前でプレゼンする能力を高め、
知っている事を増やし、
できる事を増やし、
素敵な将来を夢見ながら、毎日あくせく働いています。

さて、では会社単位で考えた時に最も効率の良い投資は何でしょうか?

最近は経営資源として「人・モノ・金・情報」の4つが挙げられていますが、
やっぱり人に投資するのが一番ですよね。

どんなに良いモノがあってもそれを使いこなす人、それを売る人がいなければ
宝の持ち腐れです。
どんなにお金があってもそれを使う人、動かす人がしょうもなければ
お金も生きてきません。
どんな良い情報が目の前にあってもそれに気付ける人でなければ、
その情報の価値は0です。

サラリーマンの生涯賃金は約3億円と言われています。
最近は実力主義の会社も増えてきているので、4億円もらう人もいれば
2億円しかもらえない人もいるでしょう。

しかし、会社が人に払う生涯賃金というものにはそんなに開きは無いはずです。
でも会社にもたらすお金は優秀な人、そうで無い人で大きく異なってきます。

生涯通じて1億円会社に利益をもたらす人もいれば、
仕組みを考え、100億円の利益をもたらす人もいるのです。

新卒採用は競争が激化しており、各社インターンシップや社内見学など、
あの手この手で優秀な学生を採用しようとしています。
採用予算は年々増加傾向にありますが、
採用に力を入れ、100億円プレーヤーを獲得すれば、
今は苦しくても将来還元されます。

「そんなポテンシャルを持った学生を獲得したい!」
と、新卒採用に本気で取り組もうとしている会社を
我々はサポートしています。
『金の卵を採る』挑戦を一緒にしませんか。

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キャリアマート/リクルーティングアドバイザー石井貴善

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